Представляя работников и работодателей по различным вопросам трудового права, мы знаем проблемы обеих сторон и можем предоставить соответствующие аргументы в конкретных трудовых спорах. Для успешной деятельности и развития бизнеса работодатели ищут наиболее квалифицированных и мотивированных сотрудников, которые в свою очередь стремятся работать у работодателя, предоставляющего им благоприятные и современные условия труда. Компания, оценив баланс этих интересов, может правильно скорректировать и сбалансировать политику компании в области трудового права. Это даст компании конкурентное преимущество, поможет сохранить хороших сотрудников за счет сокращения внутренней ротации кадров и утечки мозгов, а также позволит избежать длительных и утомительных трудовых споров.
Адвокаты InRight помогают своим клиентам оценить различные ситуации в области трудового права в зависимости от характера и реалий их работы:
— заключение/пересмотр трудовых договоров;
— наем иностранных рабочих;
— командировка работников за границу;
— разработка политики рабочего времени;
— защита от увольнения и возбуждение исков об увольнении;
— защита данных сотрудников;
— иски о возмещении вреда, причиненного во время работы;
— вопросы, связанные с коллективным трудовым законодательством.